Especialista de Projetos e Processos
Recrutamento Interno
Diretoria: Centro de Excelência
Coligada: Investimentos
"O prazo de inscrição para o Recrutamento Interno se encerrou em 20/02/2026. Inscrições após essa data serão aceitas, mas não terão prioridade no processo seletivo."
Descrição das Responsabilidades:
> Desenvolvimento de Lideranças em Projetos – Capacitar e desenvolver líderes de projetos nas diversas áreas da organização;
> Implantação e Governança de Projetos – Estruturar e implementar práticas, governança e metodologias de gestão de projetos, programas e portfólio;
> Gestão de Escopo, Prazo, Custo e Qualidade – Distribuir responsabilidades e assegurar o equilíbrio entre custo x tempo x qualidade x recursos;
> Padronização Metodológica – Criar, revisar, aprimorar e garantir a aplicação das metodologias e padrões definidos para gestão de projetos;
> Coordenação e Condução de Fóruns de Governança – Liderar reuniões, comitês e fóruns, assegurando alinhamento e tomada de decisão estruturada;
> Monitoramento, Indicadores e Report Executivo – Desenvolver KPIs, acompanhar performance, manter históricos e reportar status às diretorias;
> Gestão de Riscos e Mudanças – Identificar riscos, estruturar planos de ação e consolidar o controle formal de gerenciamento de mudanças;
> Integração e Comunicação Interfuncional – Atuar como facilitador imparcial entre áreas de negócio, apoio e stakeholders;
> Planejamento e Controle Físico-Financeiro (CAPEX) – Apoiar o planejamento detalhado, controlar cronograma físico-financeiro e aumentar a assertividade de desembolsos;
> Melhoria Contínua e Lições Aprendidas – Promover análises críticas, seminários de lições aprendidas e melhoria contínua dos processos organizacionais.
Requisitos e Qualificações:
> Graduação completa em Engenharia, Administração ou áreas afins;
>Pós Graduação (Especialização ou MBA) em áreas correlatas (desejável);
> Conhecimentos em Gestão de Projetos e de Mudança;
> Conhecimento em Metodologia PMI (PMBOK);
> Certificação ITIL Foundation, COBIT ou CMMI (Diferencial);
> Conhecimento nos processos de iniciação, planejamento, execução, monitoramento/ controle e encerramento;
> Conhecimentos em Ciclo PDCA, Espinha de Peixe, Diagrama de Pareto e Dispersão e, histogramas.
Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.
Requisitos
Estudos
Sobre Manserv
Somos uma empresa brasileira com 40 anos de história, especializada em manutenção de ativos, operação de processos e intralogística. Com mais de 36 mil colaboradores e presença em todo o Brasil, atendemos empresas nacionais e globais de médio e grande porte, com destaque para setores como mineração, química, petróleo, energia, siderurgia, saúde e infraestrutura. Temos mais de 500 contratos em diversas áreas da economia.
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CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Processo Seletivo - Recrutamento e Seleção e Consultoria Interna
Critérios de Elegibilidade - Avaliação da área de Remuneração
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