Orçamentista SR
Recrutamento interno
Diretoria: IND – Paradas
Coligada: Industrial
Descrição das responsabilidades:
- Realizar leitura, análise crítica e interpretação de editais, escopos técnicos e documentos de licitação;
- Elaborar questionamentos técnicos e comerciais junto aos clientes durante o processo de concorrência;
- Realizar visitas técnicas para levantamento de informações e validação de escopo;
- Dimensionar recursos necessários (mão de obra, infraestrutura, equipamentos, ferramentas e veículos);
- Levantar e analisar custos do projeto, considerando custos diretos, indiretos e operacionais;
- Elaborar planilhas orçamentárias, Propostas Técnicas e Comerciais, garantindo aderência ao edital;
- Atuar na elaboração de propostas para projetos de Montagem Industrial e contratos de Manutenção/Paradas.
Requisitos e Qualificações
- Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou correlatas;
- Experiência em orçamentação de Montagem Industrial e Paradas, com elaboração de Propostas Técnicas e Comerciais;
- Conhecimento em gestão de custos e dimensionamento de recursos;
- Domínio avançado do Excel, incluindo funções avançadas (como tabelas dinâmicas, funções de procura e análise de dados;
- Perfil analítico, dinâmico e organizado, com planejamento, negociação e atuação sob prazos reduzidos.
Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.
#LI-Onsite
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Sobre Manserv
Somos uma empresa brasileira com 40 anos de história, especializada em manutenção de ativos, operação de processos e intralogística. Com mais de 36 mil colaboradores e presença em todo o Brasil, atendemos empresas nacionais e globais de médio e grande porte, com destaque para setores como mineração, química, petróleo, energia, siderurgia, saúde e infraestrutura. Temos mais de 500 contratos em diversas áreas da economia.
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CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Processo Seletivo - Recrutamento e Seleção e Consultoria Interna
•O processo de seleção pode incluir: entrevistas, testes e avaliações.
Critérios de Elegibilidade - Avaliação da área de Remuneração
• Tempo de serviço, desempenho e qualificações necessárias.
Avaliação de Perfil Profissional
• Aderência ao cargo e análise do currículo pela área de Recrutamento e Seleção.
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